NipPop: tirocinio 2017-18!
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- Written by NipPop Staff
Sei appassionata/o di cinema, anime, manga, cultura, cibo, e di tutto ciò che riguarda il Paese del Sol Levante?
L’Associazione Culturale NipPop ti offre la possibilità di svolgere il tirocinio formativo curricolare diventando parte del suo staff: avrai la possibilità di collaborare alle sue numerose attività per la promozione della conoscenza della cultura giapponese in Italia!
L’Associazione si propone di:
- organizzare e promuovere incontri, workshop e iniziative sul tema della cultura giapponese con la partecipazione di studiosi, esperti e artisti di fama internazionale; organizzare e promuovere concerti di musica giapponese; esposizioni di fotografie e opere d’arte nipponica, rassegne cinematografiche e documentarie; competizioni ludiche sul tema cosplay e games;
- condividere in rete non solo i materiali (elaborati, fotografie, video, etc..) prodotti durante gli eventi organizzati, ma anche informazioni e report utili per un’attenta analisi del fenomeno culturale giapponese;
- realizzare pubblicazioni legate a rassegne, eventi o convegni a marchio NipPop.
Se entrerai a far parte del nostro staff come tirocinante acquisirai competenze in:
- gestione di web e social media, pubblicando notizie, articoli, video e immagini relativi alla cultura pop giapponese sulle piattaforme a marchio NipPop (sito web, Facebook, Twitter, Instagram, YouTube);
- collaborazione all’organizzazione di incontri, workshop e iniziative con i nostri ospiti;
- collaborazione all’ideazione, promozione, preparazione e gestione dell’evento NipPop 2018;
- problem solving e team building grazie al lavoro con gli altri membri dello staff di NipPop.
Chiunque voglia proporsi per il tirocinio, o desideri avere maggiori informazioni, contatti la prof.ssa Scrolavezza via mail all’indirizzo: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Alternativamente, potete contattare direttamente lo staff NipPop all’indirizzo: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..
